Gestion du risque A.T/M.P
Gestion du risque en Santé et sécurité au travail
Faute inexcusable de l’employeur
Droit de la protection sociale
Médiation
Le cabinet DMA assiste ses clients en gestion globale du risque professionnel.
Denis Martinez gère vos contentieux liés aux risques pénal et civile de la réparation en matière d’accident du travail et de maladie professionnelle.
Son expérience de mandataire patronal dans les instances nationales et locales lui a permis d’acquérir une force de négociation qu’il met, au quotidien, au service de l’entreprise.
Le cabinet DMA assiste ses clients en droit du travail et de la protection sociale.
La présence du cabinet DMA chez ses clients lui permet d’être réactif à toutes situations.
Le cabinet DMA s'est formé à la médiation et depuis 2019, il conseille ses clients dans la résolution des différends en mettant en place cette méthode qui a fait ses preuves au Canada depuis 25 ans.
Gestion du risque A.T/M.P
Vous accompagner dans l’élaboration d’une stratégie de prévention des risques, l’audit et l’aide à la rédaction des délégations de pouvoir…
Gestion du risque en Santé et sécurité au travail
Conseiller et défendre les entreprises devant les juridictions afin de limiter les conséquences pécuniaires.
Faute inexcusable de l’employeur
Un avocat se déplace dans vos locaux ou vos sites secondaires. Découvrez nos programmes de formations.
Médiation
Aider les chefs d'entreprise à trouver des solutions aux différends qu'ils peuvent rencontrer avec leurs partenaires commerciaux, administration comprise.
Nos compétences au service de votre satisfaction.
Le cabinet DMA intervient
- En défense de l’employeur en droit pénal de l’entreprise. Il s’agit souvent d’infractions ou de délit aux règles d’hygiène et de santé au travail. La violation de ces règles entraînant l’intervention de l’inspection du travail qui dressera un procès-verbal et le parquet sera saisi.
- Dès que l’accident du travail survient dans l’entreprise en la conseillant sur les mesures immédiates à prendre pour sauvegarder ses droits et notamment en négociant l’absence d’apposer de scellés sur les outils de production.
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